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2023年灵活就业人员社保缴费有四个变化 看看你受影响了吗 (2023年灵活就业退休工资多少)

2023年灵活就业人员社保缴费有四个变化,看看你受影响吗 下面跟小编一起来看看具体详情吧!

时间来到3月中旬,全国灵活就业人员2023年社保缴费已有2个多月了,在剩余10个月不到的缴费期内,一定要注意社保缴费将有四个变化,事关灵活就业人员个人利益,值得关注了解,下面我们依次去看看。

第一,记得要从1月起补缴一笔社保缴费差额,并从次月开始按新标准社保缴费

据了解,灵活就业人员社保缴费,不同于单位职工,而是在上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的社保缴费基数。其中,就业人员平均工资每年都在上涨,2022年自然也不例外,由此会导致每年灵活就业人员社保缴费上涨。

比如安徽省近期借鉴其他省份做法,首次公布2023年社会保险缴费基数下限暂行标准。提到,2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前,按4100元作为企业职工养老保险缴费基数下限的暂行标准,也可以按2022年最低缴费基数3832元作为下限的暂行标准,等到新的社平工资公布后,按新的下限标准补缴差额,实行多退少补。

很显然,4100元作为下限的暂行标准,这意味着下限标准不一定就是4100元,但是一定是高于2022年下限标准,换句话说,灵活就业人员肯定要补交一笔社保费,具体补多少还要看最新的下限基数有多高,大概每月补缴几十元到几百元不等。

第二,部分地方灵活就业人员职工缴费比例和个人账户返还有新变化

根据《社保法》法规,灵活就业人员可以缴纳职工,并以职工养老保险缴费基数的下限作为缴费基数。

部分地方包括哪些地方?这包括江苏常州,根据常州近期公布的消息显示,2023年3月1日至2023年12月31日,职工用人单位缴费费率阶段性下调1个百分点,由8%下调至7%,灵活就业人员参加职工缴费比例阶段性下调1个百分点,由9%下调至8%。

此外,对于正常参保职工的灵活就业人员来说,个人账户也发生大变化。还是以常州市为例,在门诊共济调整前,常州市个人账户返还按年龄段返还,返还比例在2.9%至4.2%之间,调整后,返还比例降至2%。

第三,灵活就业人员注意社保补缴截止时间,逾期不予补缴

在过去的三年特殊期间,我国为了缓解灵活就业人员社保缴费压力,公布了社保费缓解方案,解了灵活就业人员燃眉之急。但是前提是灵活就业人员要主动申请缓交手续,同时要在下一年年底前完成补缴手续,比如说灵活就业人员在2022年申请了缓解社保缴费手续,那么,2022年社保费可以缓解至2023年年底,这意味着灵活就业人员一定要赶在12月31日前,完成2022年社保费补缴手续,逾期的话,不予补缴。

第四,灵活就业人员注意社保补贴申请时间

对于就业困难的灵活就业人员社保缴费,就是给予一定标准的社保补贴,包括职工养老保险补贴和职工医疗保险补贴。

比如根据安徽社保补贴法规,符合条件的灵活就业人员,每人每月给予350元职工养老保险补贴和100元职工医疗保险补贴,最高可以享受5年社保补贴。但是要注意社保补贴申请时间,这里面有微妙的时间关系,也就是在女年满45周岁、男年满55周岁时,可以申请5年社保补贴,如果提前或滞后申请,不能足额领取5年社保补贴。所以说,社保补贴申请时间很关键,不能早、不能迟,卡点申请利益最大化。

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